企业选择劳务派遣和外包哪个好?

2022-08-05 阅读次数: 420

劳务外包内容介绍:

劳务外包是指是公司的一部分工作由外包公司来完成,公司只需负责外包费用,不涉及到人员的管理。如果合作单位和我们签订的是外包合同。

劳务派遣内容介绍:

劳务派遣是指企业与劳务派遣公司合作,劳务派遣公司派遣员工到企业上班,然后企业支付一定的费用给劳务派遣公司。派遣单位与员工签订合同,企业是用人不管人的。

劳务派遣与劳务外包两者区别是什么?

1、劳务派遣适用劳动合同法,劳务外包适用合同法。这是它们不同之处。

2、劳务可以外包给个人。而经营派遣业务的必须是合法注册的劳务公司。

3、劳务派遣用工企业需要承担连带负责,如果是劳务外包就不需要。

4、劳务派遣服务的结算标准是劳动力是员工数;业务外包服务的结算标准是工作量,是项目数。

那么究竟外包好还是劳务派遣好,企业可以选择应符合企业的行业特征和具体情况,应以企业发展战略为总的指导方针,结合订单、品质、技术、岗位要求、支付能力等状况,科学合理地进行早期用工规划与管理,而不能仅仅出于规避法律风险而盲目变换用工方式,这样才可能做到与企业的长期发展战略保持一致性。