为巩固增强经济回升向好态势，霍邱县组织开展系列“春风行动”，积极保障企业用工，服务企业节后复工复产。

　　一是早摸排建立两个台账。春节前，对合肥高新区霍邱现代产业园(开发区)、长集农业现代产业园和“四上”企业缺工情况进行全面摸排，建立企业用工需求动态管理台账，摸排缺工企业22家、缺工314人。依托各乡镇、村(社区)就业社会保障平台，进一步摸清返乡劳动力特别是返乡农民工的就业信息、就业需求、就业意向和职业培训意愿等情况，建立劳动者求职台账，摸排有返乡就业意愿和就业需求的劳动者9070人。

　　二是早宣传推送就业岗位。线上通过“村村通”小喇叭、霍邱发布公众号、六安公共招聘网、县移动公司发送短信等方式发布推送园区和“四上”企业招聘信息。线下通过印制招聘信息手册、招聘海报，县乡村政务大厅显示屏、展架、手册等发布企业引才招工需求，在县汽车客运总站、城区公交站台等现场张贴企业招聘信息。各乡镇召开返乡人员座谈会，面对面推送各类企业招聘信息。目前已编发短信6万余条，印制宣传手册3000册、海报4000份，召开返乡人员座谈会30余场。

　　三是早行动开展送工进企。开展现场招聘会。常态化开展“2+N”招聘会，联合合肥高新区霍邱现代产业园、县总工会、团县委、县妇联、县残联、县退役军人事务局等单位，2月7日开展2024年“春风行动”招聘会，现场参会企业27家、招聘需求人数1800余人、达成就业意向130人。各乡镇(开发区)在村镇菜市(集市)等人员活动集中点，不定期举办小型招聘会。开展直播带岗。委托霍邱策臣人力资源服务有限公司组织企业通过直播带岗线上开展招聘，今年以来已开展7期直播带岗，点击观看量达到3.8万多人次。开展点对点“送工进企”。制定点对点“送工进企”方案，22个乡镇送工610人进入合霍产业园现场观摩，与20余家企业负责人沟通岗位待遇、工作福利等情况，活动开展以来已入职288人。开展校企合作。皖西经济技术学校、霍邱工业学校根据企业需求，安排94名中职学生到安徽雷利智能科技有限公司顶岗实习。